Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era 4.0

Pembahasan dalam buku ini meliputi Konsep Dasar
Manajemen Sumber Daya Manusia, Peran Manajemen Sumber Daya
Manusia Menghadapi Era Digital, Pengelolaan Sumber Daya
Manusia, Strategi dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia,
Perencanaan dan E-Rekrutment Sumber Daya Manusia, Seleksi dan
Penempatan Kerja, Strategi Peningkatan Kompetensi Sumber Daya
Manusia, Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Budaya Kerja dan Motivasi Kerja, Penilaian Kerja dan Manajemen
Karir, dan Evaluasi Kinerja serta Pentingnya Evaluasi Penilaian
Kinerja.

Akuntansi Manajemen

Buku ini membahas tentang Peran Sejarah Dan Arah Akuntansi Manajemen, Konsep Dasar Akuntansi Manajemen, Kalkulasi Biaya Berdasarkan Aktivitas, Activity Based Management, Penganggaran Untuk Perencanaan Dan Pengendalian, Pelaporan Segmen, Cost Volume Profit Analysis, Pengambilan Keputusan Taktis, Manajemen Persediaan, Biaya Kualitas Dan Produktivitas Dan Isu – Isu Internasional Dalam Akuntansi

Manajemen Operasional

Buku ini membahas tentang Pengenalan Manajemen Operasi, Strategi Operasi, Perencanaan Kapasitas Produksi, Dengan Pendekatan Luas Produksi, Peramalan Permintaan Produk Dan Jasa, Penentuan Lokasi, Desain Fasilitas Dan Layout, Pengendalian Persediaan, Manajemen Proyek, Material Handling Dan Perencanaan Kapasitas Dengan Bep

Manajemen Pemasaran

Pembahasan dalam buku ini meliputi Tinjauan Manajemen
Pemasaran, Perencanaan Strategi Pemasaran, Penerapan Customer
Relationship Management, Brand Positioning, Strategi Promosi,
Strategi Saluran Distribusi Pemasaran, Strategi Saluran Distribusi
Pemasaran, Strategi Bersaing di Pasar Global, Pemasaran Di Era
Digital, Optimalisasi Social Media Marketing, dan Implementasi
Green Marketing.

Penganggaran Perusahaan

Pembahasan dalam buku ini meliputi Tinjauan Umum
Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan Sumber Daya
Manusia (SDM), Analisis Jabatan dan Desain, Rekrutmen dan
Seleksi, Perencanaan Karir, Kinerja dan Penilaian Kinerja,
Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Digital, Manajemen
Inovasi, Audit dalam Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia dan
Pelaksanaan Fleksible Working Space di Organisasi

Strategi Pemasaran

Pembahasan dalam buku ini meliputi Konsep Dasar
Pemasaran, Perencanaan Strategis Dan Proses Pemasaran,
Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan, Strategi Produk Dan Jasa,
Strategi Diversifikasi, Strategi Harga, Strategi Promosi, Segmenting,
Targeting, Positioning, Riset Pemasaran, Keunggulan Bersaing Di
Pasar, Dan Strategi Pemasaran Digital.

Manajemen Koperasi Dan UMKM

buku ini meliputi Konsep Dasar
Manajemen, Sejarah Koperasi Di Indonesia, Konsep Dasar UMKM,
Hubungan Koperasi Dan UMKM, Kewirausahaan Koperasi Dan
UMKM, Etika Bisnis, Manajemen Dalam Koperasi Dan UMKM,
Manajemen Pemasaran Koperasi Dan UMKM, Pengambilan
Keputusan Dalam Koperasi Dan UMKM, dan Perencanaan Strategik
Koperasi Dan UMKM.

Manajemen Strategis

Pembahasan dalam buku ini meliputi Konsep Dasar dan
Sejarah Ilmu Manajemen, Perkembangan Ilmu Manajemen,
Lingkungan Organisasi, Fungsi Perencanaan dan Penetapan Tujuan
Organisasi, Fungsi Pengorganisasian dan Manajemen Sumber Daya
Manusia, Motivasi, Kepemimpinan, Komunikasi, Manajemen
Konflik, Desain Organisasi Dan Wewenang dan Manajemen
Perubahan